So bekommen Sie einen Talentagenten – 15 Schritte (mit Bildern)

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So bekommen Sie einen Talentagenten – 15 Schritte (mit Bildern)
So bekommen Sie einen Talentagenten – 15 Schritte (mit Bildern)
Anonim

Wenn Sie ein aufstrebender Musiker, Schauspieler oder anderer Entertainer sind, müssen Sie irgendwann in Ihrer Karriere einen Agenten einstellen. Ihr Agent wird Ihnen helfen, auf der bereits geleisteten Arbeit aufzubauen, um mehr und bessere Jobs zu buchen, und hilft Ihnen dabei, in diesem Bereich aufzusteigen. Ein Agent erledigt auch wichtige Formalitäten wie Verträge, sodass Sie mehr Zeit haben, Ihr Handwerk zu perfektionieren. Wie Sie sich vorstellen können, ist die Suche und Einstellung eines Agenten eine wichtige Entscheidung, auf die Sie vorbereitet sein müssen.

Schritte

Teil 1 von 3: Erstellen Ihrer Anwendung

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Schritt 1. Überlegen Sie, was Sie tun möchten

Der Sinn eines Agenten besteht darin, einen Profi zu haben, der Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben. Die besten Agenten werden die Leute sein, die das unterstützen können, was Sie tun möchten, aber das können sie nur, wenn Sie ein klares Gespür für die Art der Arbeit haben, die Sie tun möchten. Das wird Ihnen helfen, sich abzuheben, und Sie werden eher einen Agenten finden, der sich auf die Art der Schauspielerei spezialisiert hat, die Sie gerne machen würden.

Ihr Agent ist ein Branchenprofi, der versuchen wird, Ihnen die besten Jobs für Ihre Karriere zu verschaffen. Gute Makler werden Ihnen sicherlich bei Ihren Entscheidungen beraten, aber am Ende haben Sie die Wahl, einen Job auszuprobieren oder anzunehmen

Holen Sie sich einen Talentagenten Schritt 2

Schritt 2. Machen Sie einen Kopfschuss

Die meisten Agenten benötigen zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein Standard-Headshot, ein 8x10-Schwarzweiß-Hochglanzfoto. Lassen Sie einen professionell machen und stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf der Rückseite befestigt ist.

  • Obwohl ein Headshot ziemlich einfach sein sollte, sollten Sie dennoch versuchen, Ihre Persönlichkeit einzufangen. Denke an drei "stolze Wörter", die dein Image beschreiben, wie "frisch, intelligent und selbstbewusst". Versuchen Sie dann, diese Worte durch Ihre Garderobe, Ihr Make-up, Ihr Posing und Ihren Gesichtsausdruck zu kanalisieren.
  • Während Sie nur einen Headshot an eine Agentur senden, ist es gut, mehrere mit unterschiedlichen Looks machen zu lassen. Wenn Sie bei Gigs vielseitiger sein möchten, benötigen Sie verfügbare Aufnahmen, die Ihre Fähigkeit zeigen, verschiedene Rollen zu besetzen.
  • Wenn Sie ein Model sind, sollten Sie ein professionelles Portfolio mit einer größeren Vielfalt an Bildern haben, einschließlich verschiedener Farben, Posen und Looks.
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Schritt 3. Erstellen Sie eine Online-Präsenz

Eine persönliche Website ist eine gute Möglichkeit für Agenten, Ihren Lebenslauf zu verfolgen und mehr Informationen bereitzustellen, die über das hinausgehen, was in Ihr Anschreiben passt. Fügen Sie Ihren Lebenslauf, Referenzen, Kontaktinformationen und gegebenenfalls zusätzliche Bilder oder Multimedia hinzu. Dies ist auch gut, um sich selbst ohne die Hilfe Ihres Agenten bekannt zu machen, was für das Wachstum Ihrer Karriere wichtig ist.

  • Verwenden Sie diese Orte, um alle Headshots und Glamour-Aufnahmen zu posten, die Sie haben. Fügen Sie Stücke von allen Aufführungen hinzu, die Sie gemacht haben (abhängig von Ihrem Fachgebiet), und stellen Sie sicher, dass es Ihr gewähltes Feld widerspiegelt. Wenn Sie zum Beispiel Musiker sind, sind Bilder großartig, aber Sie sollten auch Links zu einigen Soundclips haben. Wenn Sie keinen Zugriff auf bestimmte Clips haben, verlinken Sie auf Websites, die dies tun.
  • Vergessen Sie nicht, Social-Media-Sites wie Facebook, LinkedIn und Google+ einzubinden, um ein professionelles Netzwerk und Image aufzubauen.
  • Suchen Sie auch nach branchenspezifischen Websites, da Agenten wahrscheinlich dorthin gehen, um Ihren Hintergrund und andere Aktivitäten zu überprüfen. Wenn Sie beispielsweise ein Bühnenschauspieler sind, ist es eine gute Idee, eine Seite bei Spotlight zu haben.
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Schritt 4. Erhalten Sie Empfehlungen

Empfehlungen, d. h. Informationen von anderen Kunden oder Personen in der Branche, sind eine gängige Methode für Agenten, Kunden auszuwählen. Wenn Sie verschiedene Jobs ausprobieren und annehmen, nutzen Sie dies, um Leute zu treffen und Ihr Netzwerk aufzubauen.

Eine weitere gute Quelle für Empfehlungen können andere Künstler sein, die die Agentur vertritt. Wenn Sie mit der Suche nach Agenturen beginnen, suchen Sie online nach Personen, mit denen sie bereits zusammenarbeiten. Versuchen Sie dann, sich mit Fragen zur Agentur an diese bestehenden Kunden zu wenden. Bleiben Sie mit ihnen in Kontakt und bauen Sie eine Beziehung auf, und bitten Sie sie schließlich, Sie ihrem Agenten vorzustellen

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Schritt 5. Bleiben Sie beschäftigt

So wie Sie für Agenten einkaufen, kaufen Agenten für Sie ein. Wenn Sie nicht viel Arbeit geleistet haben, wird es für einen Agenten schwierig sein, Sie als jemanden zu sehen, der Geschäfte macht. Neben dem Job möchten Sie auch andere Arten von Unterricht und Workshops in Ihrem Bereich machen, um Ihr Engagement für die Verbesserung zu zeigen.

  • Ohne Agenten ist es vielleicht schwieriger, Arbeit zu bekommen, aber kaum unmöglich. Arbeite mit Leuten zusammen, die du kennst, um deine eigenen kleineren unabhängigen Projekte zu entwickeln, wie zum Beispiel Webserien. Halte Ausschau nach offenen Auditions und tauche ein. Ihr Agent wird es nur einfacher machen, Vorsprechen zu finden und den Papierkram zu erledigen, aber Sie können diese Dinge sicherlich selbst erledigen.
  • Dies ist eine weitere großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk in Ihrer Branche aufzubauen. Je mehr Arbeit Sie leisten, desto mehr Erfahrung haben Sie und desto mehr Leute können mit einem Agenten über Ihr Talent und Ihr Potenzial sprechen.

Teil 2 von 3: Einen Agenten finden

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Schritt 1. Finden Sie Kontaktinformationen

Sie müssen in der Lage sein, Agenten und Agenturen direkt zu kontaktieren. Während das Durchblättern eines lokalen Telefonbuchs Ihnen den Einstieg erleichtern kann, können Sie die Websites der Agenturen besuchen, um mehr über die Agentur, ihre Kunden und die Art der Arbeit zu erfahren, die sie verrichtet, um Ihre Suche einzugrenzen.

  • Sehen Sie sich die Verzeichnisse von Handelsorganisationen wie der Association of Talent Agents an. Sie haben Listen ihrer Mitgliedsagenturen sowie Kontaktinformationen.
  • Eine andere Möglichkeit, Agenten zu finden, besteht darin, nachzusehen, wer andere talentierte Leute in Ihrem Bereich vertritt. Sie sollten Personen ansprechen, die Ihnen ähnlich sind oder die in Ihrer Nähe arbeiten, um den besten Agenten für Ihre Karriere zu finden. Sobald Sie den Namen eines Kunden oder einer Agentur kennen, können Sie direkt danach suchen.
  • Lokal starten. Wenn Sie gerade erst in das Unterhaltungsgeschäft einsteigen, wird es schwieriger, von einer großen Talentagentur unter Vertrag genommen zu werden. Kleinere, lokalere Agenturen können genauso gut sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen, Auftritte in Ihrem Lebenslauf zu bekommen und den Weg für eine spätere größere Vertretung zu ebnen.
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Schritt 2. Zielen Sie auf einen bestimmten Agenten in einer Agentur

Sie möchten keinen unpersönlichen Brief an die ganze Agentur schicken. Versuchen Sie stattdessen, einen Agenten anzusprechen, mit dem Sie Ihrer Meinung nach gut zusammenarbeiten könnten und der möglicherweise über den Hintergrund verfügt, der Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.

Kontaktieren Sie nicht mehrere Personen in derselben Agentur, da Sie dadurch verzweifelt und unprofessionell erscheinen

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Schritt 3. Studieren Sie die Zugehörigkeit des Agenten

Wenn Sie mit der Suche nach einem Agenten beginnen, überprüfen Sie die Gruppen, mit denen er verbunden ist, und alle Lizenzen, die er besitzt. Dies kann eine gute Möglichkeit für Sie sein, sicherzustellen, dass die Person, mit der Sie es zu tun haben, über die richtigen Verbindungen und den richtigen Hintergrund verfügt. Außerdem kann die Gewerkschaft zusätzliche Informationen bereitstellen, wenn sie mit anderen Gruppen wie einer Gewerkschaft der Künstler verbunden ist.

Einige prominentere Berufsgruppen für Agenten sind die ATA und die National Association of Talent Representatives

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Schritt 4. Schreiben Sie ein Anschreiben

Dies ist ein professionelles Geschäft, daher müssen Sie bei der Kontaktaufnahme mit Agenturen professionell handeln. Stellen Sie sicher, dass Ihr Paket ein kurzes Anschreiben enthält, in dem Ihre Erfahrungen und Ihr Interesse an einer Vertretung durch diese Agentur erläutert werden. Eine Seite sollte reichen.

Gestalten Sie Ihren Brief konkret. Wenn Sie einen Agenten finden, an den Sie Ihre Materialien senden können, passen Sie Ihren Brief so an, dass er direkt an sie gerichtet ist. Erklären Sie nicht nur, warum Sie gut für ihre Agentur sind, sondern insbesondere für sie. Achten Sie natürlich auf kleine Details wie die korrekte Schreibweise des Agentennamens

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Schritt 5. Senden Sie eine Folge-E-Mail

Agenten sind vielbeschäftigte Menschen, die täglich viele Briefe erhalten und möglicherweise nicht antworten können. Wenn Sie nichts gehört haben, einschließlich einer Ablehnung, senden Sie eine Folgenachricht. Dies ist eine gute Möglichkeit, Ihren Namen über den Haufen zu heben und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Sie eine Antwort von der Agentur erhalten.

  • Ihre Notiz sollte kurz sein, eher eine Erinnerung. Eine einfache E-Mail mit der Aufschrift „Ich wollte nur überprüfen, ob Sie eine Minute Zeit hatten, um meine Einreichung zu überprüfen“, gibt dem Agenten etwas zu suchen.
  • Wenn Sie Glück haben, kann der Agent ohne Aufforderung antworten. In den meisten Fällen ist es jedoch wahrscheinlich am besten, wenn Sie zwei Wochen lang nichts gehört haben, eine Nacherinnerung zu senden.

Teil 3 von 3: Das Interview auf den Punkt bringen

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Schritt 1. Kommen Sie früh an

Versuchen Sie, etwa 5-10 Minuten vor Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch in der Agentur einzutreffen. Dies kann Ihnen ein paar Minuten geben, um die Toilette zu benutzen und Ihre Gedanken zu beruhigen, bevor Sie int. Sie erhalten auch einen Puffer Zeit für den Fall, dass Sie auf dem Hinweg aus irgendeinem Grund aufgehalten werden.

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Schritt 2. Bringen Sie Ihre Materialien mit

Stellen Sie sicher, dass Sie Kopien von allem haben, was Sie bei der ersten Kontaktaufnahme mit der Agentur eingesandt haben. Behalten Sie außerdem im Auge, was der Agent vor dem Vorstellungsgespräch verlangt. Wenn er danach fragt, wird er erwarten, sie zu sehen, und es wird sehr schlecht aussehen, wenn Sie nicht vorbereitet sind.

Ihre Website eignet sich zwar hervorragend für die Werbung, aber leiten Sie den Agenten während Ihres Interviews nicht dorthin. Wenn dort etwas Wichtiges steht, stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie für das Vorstellungsgespräch bereithalten. Wenn dies eine Art Audio- oder Videodatei enthält, stellen Sie sicher, dass Sie eine Möglichkeit haben, diese zu präsentieren, ohne eine Verbindung zu Ihrer Website herstellen zu müssen

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Schritt 3. Kleiden Sie sich richtig

Die Kleidung für Ihr Vorstellungsgespräch sollte smart casual sein. Sie sind im Unterhaltungsgeschäft tätig, nicht im Finanzwesen. Sie müssen sich nicht so kleiden, als würden Sie zu einer Vorstandssitzung gehen. Wichtig ist, dass Sie nicht schlampig aussehen.

  • Für Männer ist das Tragen einer Krawatte nicht erforderlich, während Frauen auf Business-Kleidung verzichten sollten. Halten Sie Ihre Garderobe zu einem sauberen, gut aussehenden Anzug.
  • Seien Sie auch schlau. Wenn Sie sich für Ihr Interview bewegen müssen, sagen Sie, wenn Sie Tänzer sind, stellen Sie sicher, dass Sie Kleidung haben, die Ihnen dies ermöglicht.
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Schritt 4. Bereiten Sie sich auf ein Vorsprechen vor

Das Treffen mit dem Agenten ist genauso ein Vorsprechen wie jedes andere. Bereiten Sie Ihr bestes Material vor, wenn Sie den Anruf erhalten, um sich mit einem Agenten zu treffen. Je abwechslungsreicher Sie bei Ihren vorbereiteten Auditions sind, desto flexibler können Sie sein, um etwas Schönes oder Angemessenes zu finden, das Sie demonstrieren können.

  • Für Schauspieler ist es gut, 2-3 Monologe bereit zu haben. Stellen Sie sicher, dass sie eine Vielzahl von Stilen abdecken, z. B. dramatisch, klassisch und komödiantisch, um die gesamte Bandbreite Ihrer Fähigkeiten zu zeigen.
  • Für einen Bereich wie das Modellieren sollten Sie hier eine Vielzahl Ihrer Fotos präsentieren, um Ihre Vielseitigkeit zu demonstrieren. Bereiten Sie sich mit einem Badeanzug oder etwas anderem vor, das der Agentur einen guten Blick auf Ihren Körper ermöglicht.
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Schritt 5. Bereiten Sie Ihre eigenen Fragen vor

Wenn Sie mit der Agentur sprechen, ist es gut, selbst ein paar Fragen zu haben. Fragen Sie nach anderen Kunden, die die Agentur vertritt, nach der Art der Arbeit, die die Agentur ihren Kunden bekommen hat und welche Erwartungen sie an Sie haben.

Das Interview dient auch dazu, sicherzustellen, dass Sie sich bei der Arbeit mit diesem Agenten wohl fühlen. Scheuen Sie sich nicht, ein paar Fragen zu stellen, um zu erfahren, was er von Ihrer Arbeit und Ihrer Karriere hält und wo er Sie beruflich sieht. Sie müssen sich auf Ihren Berater verlassen, wenn es um Karriereberatung geht, also muss es jemand sein, dem Sie sich gerne öffnen, wenn Sie sprechen

Tipps

  • Seien Sie wie alles andere in der Unterhaltungsbranche nicht überrascht, wenn Sie abgelehnt werden. Wenn das passiert, nehmen Sie es ruhig und konzentrieren Sie sich auf den nächsten potenziellen Agenten. Je mehr Leute Sie kontaktieren, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie irgendwann einen finden.
  • Die Wahl eines Agenten ist eine große Entscheidung, aber nicht unbedingt dauerhaft. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Agent Sie nicht dorthin bringt, wo Sie sein müssen, oder Sie denken, dass es an der Zeit ist, sich zu ändern, suchen Sie nach einem neuen.
  • Die Unterzeichnung bei einem Agenten ist nur der Anfang. Sie müssen auch ohne die Hilfe Ihres Agenten auf den Bürgersteig klopfen, um Jobs zu finden. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie Ihre Ideen im Voraus besprechen, damit Ihr Agent weiß, wo Sie sich befinden und was Sie denken. Denken Sie daran, dass Ihr Agent nach Ihrer Unterschrift eine Provision für alle Ihre Arbeiten erhält, einschließlich der Jobs, die Sie ohne seine Hilfe gefunden haben.

Warnungen

  • Bitten Sie nicht um Kopfschüsse zurück. Dies ist ein Schritt, der billig und amateurhaft aussieht, der einen Agenten sicherlich nicht beeindrucken wird.
  • Zahlen Sie nicht im Voraus. Eine seriöse Agentur wird Sie nicht auffordern, Geld zu zahlen, bis Sie bei ihnen unterschreiben und anfangen, Gigs zu bekommen. Wenn eine potenzielle Agentur vor der Unterzeichnung um Geld bittet, kann es sich um einen Betrug handeln.

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