Das Überleben der Feiertagsbüroparty mag schwierig erscheinen. Aber mit der richtigen Einstellung werden Sie nicht nur überleben, sondern auch auf Ihrer Weihnachtsfeier im Büro gedeihen. Bereiten Sie sich auf das Treffen mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten vor, indem Sie ein paar Gesprächsthemen und Gesprächsstarter bereithalten. Wenn möglich, bringen Sie einen Gast mit, der Ihnen hilft, die schwierigsten Teile der Feiertagsfeier zu überstehen. Verhalten Sie sich mit Mäßigung und Gelassenheit und vermeiden Sie übermäßiges Trinken, Essen oder Tanzen.
Schritte
Methode 1 von 4: Mit anderen interagieren
Schritt 1. Recherchieren Sie
Wenn Führungskräfte in Ihrer Organisation an der Weihnachtsfeier teilnehmen, sollten Sie die Website Ihres Unternehmens durchsuchen, um sicherzustellen, dass Sie deren Namen und Rolle im Unternehmen kennen. Sie möchten nicht, dass sich einer von ihnen beleidigt fühlt, weil Sie von ihm gestreift wurden, ohne den richtigen Respekt zu zollen.
Schritt 2. Bringen Sie einen Gast mit
Wenn Sie einen Freund oder Partner haben, der bereit ist, mitzumachen, haben Sie möglicherweise eine bessere Zeit beim Partner des Ferienbüros als sonst. Erkundigen Sie sich jedoch unbedingt bei Ihrem Chef, bevor Sie einen Gast mitbringen – einige Feiertagsfeiern sind nur für Mitarbeiter gedacht.
Schritt 3. Planen Sie Ihre An- und Abreise sorgfältig
Wenn Sie spät ankommen und früh abreisen, verbringen Sie weniger Zeit auf der Weihnachtsfeier. Wenn jemand fragt, warum Sie zu spät gekommen sind, erklären Sie: „Ich stand im Stau“. Wenn dich jemand fragt, warum du so früh gehst, erkläre: „Ich muss mein Haustier rauslassen.“
- Wenn auf der Feiertagsbüroparty Alkohol serviert wird, könnte die erste Ankunft signalisieren, dass Sie zu eifrig sind, mit dem Trinken zu beginnen. Auch wenn es auf der Feiertagsfeier keinen Alkohol gibt, kann das erste Ankommen den Eindruck erwecken, dass Sie bei der Arbeit nicht beschäftigt sind.
- Wenn Sie zuletzt gehen, wissen Sie nicht, wann Sie mit dem Feiern aufhören sollen. Seien Sie nicht die Letzten, die gehen.
Schritt 4. Vernetzen Sie sich mit anderen
Wenn Ihnen die Urlaubsgesellschaft andere in Ihrer Abteilung oder auch in benachbarten Abteilungen vorstellt, sollten Sie die Gelegenheit nutzen, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Es ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, neue Freunde zu treffen, sondern Sie können die Weihnachtsfeier auch nutzen, um Allianzen innerhalb Ihres Unternehmens zu schmieden. Unterhalten Sie ihre Ideen und beeindrucken Sie sie, indem Sie Ihre eigenen anbieten.
- Später, wenn die Party zu Ende ist, können Sie diese professionellen Netzwerke nutzen, um Einfluss auf Ihr Unternehmen zu nehmen und andere für Ihre Sache zu gewinnen.
- Wenn diese Leute zu anderen Firmen wechseln, erinnern sie sich vielleicht an Sie und ermutigen ihre neuen Arbeitgeber, Ihnen eine Stelle anzubieten.
- Folgen Sie den Leuten, mit denen Sie sich vernetzt haben. Fügen Sie sie in den sozialen Medien hinzu und bleiben Sie in Kontakt.
Schritt 5. Beteiligen Sie sich nicht an ernsthaften arbeitsbezogenen Gesprächen
Nutzen Sie die Feiertagsfeier nicht als Gelegenheit, Ihren Vorgesetzten in die Enge zu treiben, um über eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu sprechen. Überlassen Sie diese Angelegenheiten am besten den regulären Geschäftszeiten.
Schritt 6. Führen Sie ein Gespräch mit anderen
Sie können eine Weihnachtsfeier überleben, indem Sie mit anderen Partygängern sprechen, insbesondere mit anderen, die auch versuchen, die Weihnachtsfeier zu überleben. Sie können mit ihnen über die Arbeit sprechen. Wie unterscheidet sich Ihre Arbeit von ihrer? Wie ist es ähnlich? Alternativ kannst du mit ihnen über ein nicht verwandtes Thema wie Musik oder Kunst sprechen.
- Halten Sie das Gespräch immer locker. Sprechen Sie über Ihre Familie, aber nur in liebevollen Worten. Niemals Ihren Chef oder Ihre Familie im Gespräch während einer Feiertagsfeier im Büro herabsetzen. Vermeiden Sie Gespräche über Politik, Religion und persönliche Probleme.
- Ihre Gespräche sollten etwa 5-10 Minuten dauern. Auf diese Weise wirst du die Zeit der anderen Person nicht dominieren, und sie wird deine nicht dominieren.
- Wenn Ihr Gesprächspartner spricht, nicken Sie leise, um Interesse und Zustimmung zu dem Gesagten zu zeigen.
- Machen Sie keine Einwürfe wie: „Ich weiß, was Sie meinen!“Obwohl es gut gemeint ist, könnte es ihren Rhythmus durcheinander bringen.
Schritt 7. Verabschieden Sie sich immer
Bevor Sie abreisen, sollten Sie sowohl Ihren Mitarbeitern als auch Ihren Vorgesetzten die Abreise ermöglichen. Sie könnten sich brüskiert fühlen, wenn Sie dies nicht tun. Bedanken Sie sich vor Ihrer Abreise bei demjenigen, der die Feiertagsfeier organisiert hat.
Methode 2 von 4: Introvertiert feiern
Schritt 1. Überwinden Sie Ihre Angst
Wenn Sie nicht von Natur aus aufgeschlossen oder ein guter Gesprächspartner sind, kann es schwierig erscheinen, die Weihnachtsfeier zu überleben. Eine Möglichkeit, diese Angst zu überwinden, besteht darin, jemandem etwas Gutes zu tun. Wenn Sie mit jemandem sprechen und eine unangenehme Gesprächspause eintreten, fragen Sie: "Kann ich Ihnen etwas zu trinken bringen?"
- Bereiten Sie sich auf Konversationen vor, indem Sie einige Konversationsstarter zur Bereitstellung bereithalten. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Also, in welcher Abteilung des Unternehmens sind Sie?“Fragen Sie anschließend: „Oh, ist das interessant? Wie lange warst du dort?"
- Suchen Sie nach extrovertierten Gesprächspartnern, damit sie Ihnen die ganze Arbeit abnehmen.
- Schütteln Sie fest die Hände und verwenden Sie ein strahlendes Lächeln, wenn Sie neue Leute kennenlernen.
Schritt 2. Holen Sie sich etwas frische Luft
Wenn Sie sich nach zu viel Party-Stimulation im Urlaubsbüro erstickt oder erschöpft fühlen, gehen Sie zu Ihrem Auto oder gehen Sie einfach für ein oder zwei Minuten nach draußen. Dies sollte Ihnen Zeit geben, sich für eine weitere Runde von Feiertagsbüro-Party-Interaktionen „aufzuladen“.
Schritt 3. Halten Sie Ihr Telefon fern
Wenn Sie telefonieren, wirken Sie möglicherweise desinteressiert und verpassen Gelegenheiten zur Sozialisierung. Nehmen Sie stattdessen ein Weinglas oder einen Teller mit Vorspeisen in die Hand.
Schritt 4. Viel Spaß
Das Beste an der Urlaubsbüroparty ist, Spaß mit Menschen zu haben, die man nur beruflich trifft. Trinken Sie ein paar Drinks und entspannen Sie sich. Erzählen Sie Ihrem Kollegen einen Witz und lachen Sie, dass Ihr Kollege seine lustigen Witze teilt.
Seien Sie bei Ihrer Weihnachtsfeier im Büro warm und sympathisch
Methode 3 von 4: Katastrophen abwenden
Schritt 1. Kleiden Sie sich angemessen
Wenn Sie sich bezüglich der Kleiderordnung auf der Ferienbüroparty unsicher sind, sollten Sie vorher nachfragen. Unangemessene Kleidung kann sich negativ auf die Einschätzung Ihrer Kollegen auswirken und zu Verlegenheit führen. Fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob es eine Kleiderordnung gibt und kleiden Sie sich entsprechend. Egal, was Sie tragen, denken Sie daran, dass die Feiertagsfeier im Büro ein geschäftliches Ereignis ist und Ihre Kleidung relativ konservativ sein sollte.
Schritt 2. Benehmen Sie sich richtig
Eine Firmenfeier im Urlaub hat eine ungezwungene Atmosphäre, aber sie befindet sich noch auf dem Firmengelände und Ihre Beziehung zu Ihren Kollegen endet nicht mit einer Party. Unangemessene Kommentare oder Handlungen können zu einem Verweis von der Personalabteilung Ihres Unternehmens führen.
- Erzählen Sie keine schrägen Witze.
- Tanzen Sie nicht romantisch mit einem Kollegen. Dies kann unerwünscht sein und zu Büroklatsch führen.
- Ebenso ist es unangemessen, Ihre Kollegen zu küssen oder zu umarmen.
- Spielen Sie keine unangemessenen Partyspiele, selbst wenn diese verfügbar sind.
- Kommentieren Sie nicht das Aussehen Ihrer Kollegen.
Schritt 3. Demonstrieren Sie Demut während des Toasts
Wenn Sie sich in Ihrem Unternehmen besonders gut gemacht haben, werden Sie möglicherweise von Ihren Vorgesetzten mit einem Toast anerkannt. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für ihre Anerkennung und danken Sie ihnen herzlich. Trinken Sie nicht auf sich selbst – dies deutet auf schlechte Manieren hin.
Wenn Sie selbst nicht angestoßen werden, ziehen Sie in Erwägung, auf einen Kollegen oder Manager anzustoßen – aber nur, wenn Sie etwas Aufrichtiges zu sagen haben
Schritt 4. Trinken Sie nicht zu viel
Wenn auf der Feiertagsbüroparty Alkohol serviert wird, trinken Sie in Maßen, wenn Sie überhaupt trinken möchten. Andernfalls könnten Sie zum Gegenstand von Büroklatsch werden. Essen Sie ein leichtes Abendessen oder ein paar Snacks, während Sie auf der Party sind, damit Sie nicht auf nüchternen Magen trinken.
- Vor Kollegen zu trinken ist in Ordnung, aber vor ihnen zu essen kann unangenehm sein. Wenn sich die Party mit der Abendessenszeit überschneidet, sollten Sie vor Ihrer Ankunft zu Abend essen.
- Hören Sie etwa eine Stunde vor der Abreise auf zu trinken. Rufen Sie bei Bedarf ein Taxi oder lassen Sie sich von einem Freund mitnehmen.
- Auch wenn Sie zu viel getrunken haben, gehen Sie trotzdem am nächsten Tag zur Arbeit. Es wird die Menge an Gerüchten reduzieren, die über Ihr schlechtes Verhalten verbreitet werden.
- Essen Sie auch nicht zu viele Snacks oder Vorspeisen.
Schritt 5. Gehen Sie nicht davon aus, dass alle Ihren Urlaub teilen
Der Dezember ist ein Monat, in dem viele saisonale Feiertage vorkommen. Weihnachten, Kwanzaa und Chanukka sind zum Beispiel einige der Feiertage, die gegen Ende des Jahres stattfinden. Anstatt jemandem ein „Frohes Kwanzaa“zu wünschen, wenn Sie gehen, sagen Sie zu Ihren Kollegen: „Frohe Feiertage“.
Wenn Sie wissen, welchen Feiertag die Person, die Sie verabschieden möchten, feiert, verabschieden Sie sich mit einem Hinweis auf den entsprechenden Feiertag
Schritt 6. Verwenden Sie soziale Medien sorgfältig
Wenn Sie Bilder von der Urlaubsbüroparty in den sozialen Medien posten, drücken Sie nur positive oder neutrale Gedanken aus. Posten Sie niemals negative Inhalte, die Ihre Beziehungen zu Kollegen verletzen oder Ihre Vorgesetzten beleidigen könnten. Gehen Sie zum Beispiel nicht nach Hause und schreiben Sie auf Ihrem Social-Media-Konto „Die Weihnachtsfeier war sehr langweilig und dumm“.
Frage die Leute auf den Bildern immer, ob du sie posten darfst, bevor du dies tust
Methode 4 von 4: Positive Handlungsoptionen identifizieren
Schritt 1. Legen Sie Ihre Ziele fest
Zu erkennen, dass Sie Ihre Feiertagsfeier im Büro überleben möchten, ist ein guter Anfang. Aber Sie sollten auch herausfinden, warum Sie es überleben wollen, und definieren, was Überleben bedeutet. Wie werden Sie sich fühlen? Was wird es erreichen?
- Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich möchte meine Weihnachtsfeier im Büro überleben, weil sie mir hilft, meine Kollegen besser kennenzulernen.“
- Sie könnten sagen: „Wenn ich die Weihnachtsfeier überlebe, lerne ich drei neue Leute kennen, die für mein Unternehmen arbeiten.“
Schritt 2. Legen Sie einen Aktionsplan fest
Sobald Sie Ihre Ziele identifiziert haben, überlegen Sie, wie Sie sie erreichen können. Welche Kriterien definieren das Überleben Ihrer Urlaubsbüroparty? Wenn Sie beispielsweise die Büroparty überleben möchten, müssen Sie möglicherweise den Manager meiden, der Ihnen immer das Leben schwer macht. Es kann bedeuten, dass Sie ein großartiges Gespräch mit Ihren Kollegen führen.
Schritt 3. Befolgen Sie Ihren Aktionsplan
Um die Urlaubsbüroparty zu überleben, setzen Sie die von Ihnen identifizierten Strategien in die Tat um. Dies führt zu einem positiven Ergebnis, das Ihren Zielen und Erwartungen entspricht. Wenn Sie zum Beispiel entschieden haben, dass der beste Weg, um die Weihnachtsfeier zu überleben, darin besteht, sich mit Ihrem Kollegen zu unterhalten, beginnen Sie ein Gespräch mit ihm und plaudern Sie.
Tipps
- Überspringen Sie nicht die Feiertagsbüroparty.
- Sie sollten mindestens 30 Minuten auf der Feiertagsbüroparty sein.
