Der National Park Service ist eine Bundesorganisation, die die Wartung und Pflege von Wildnisgebieten und Denkmälern in den Vereinigten Staaten überwacht. Neben mehreren Tausend Vollzeitbeschäftigten stellt der National Park Service in den Sommer- und Wintermonaten Tausende von Arbeitskräften für die Saisonarbeit ein. Die Positionen variieren von Park Ranger bis Cook und haben unterschiedliche Vertragslaufzeiten und Gehaltssätze.
Schritte
Teil 1 von 3: Stellenangebote finden
Schritt 1. Entdecken Sie die verschiedenen Jobmöglichkeiten
Der National Parks Service beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter in einer Vielzahl von Berufen, von Archäologen bis hin zu Park Rangern in 408 Nationalparks. Wenn Sie daran interessiert sind, für den National Parks Service entweder in einer festen, befristeten oder saisonalen Funktion zu arbeiten, sollten Sie zunächst die Arten von Stellenangeboten durchsuchen, die online ausgeschrieben werden.
- Alle Stellen im National Park Service sind in der Online-Jobdatenbank der Regierung unter https://www.usajobs.gov aufgeführt.
- Geben Sie einfach "Nationalparkservice" in die Suchleiste ein, um die derzeit offenen Stellen zu sehen.
Schritt 2. Betrachten Sie ein Praktikum
Neben vielen Festanstellungen gibt es viele Möglichkeiten für Praktika und Werkstudententätigkeiten beim Nationalparkservice. Studentenjobs werden in der Regel lokal besetzt und nicht landesweit ausgeschrieben. Wenn Sie also daran interessiert sind, während Ihrer High-School-, College- oder Graduate School-Studenten Teilzeit zu arbeiten, sollten Sie sich an Ihren örtlichen Park wenden, um zu erfahren, welche Möglichkeiten es gibt. Für Personen mit besonderen Kenntnissen und Interessen gibt es eine Reihe von speziellen Praktikumsprogrammen, darunter:
- Praktika in der Denkmalpflege.
- Geowissenschaftler-in-the-Parks-Praktika.
- Nationalpark Businessplan und Beratungspraktika.
- Praktika in der maritimen Dokumentation.
Schritt 3. Untersuchen Sie die Rollen von Freiwilligen
Es gibt viele Möglichkeiten für Freiwillige beim National Parks Service, die eine großartige Möglichkeit sein können, neue Fähigkeiten zu erlernen und mehr darüber zu erfahren, wie die Parks gepflegt werden. Erfahrungen als Freiwilliger können ein guter Einstieg in eine spätere Karriere im Parkservice sein. Da es so viele Möglichkeiten für Freiwillige gibt, sollten Sie sich zuerst Ihren örtlichen Park ansehen.
- Verwenden Sie https://www.nps.gov/getinvolved/volunteer.htm, um Möglichkeiten für Freiwillige in Ihrer Nähe zu finden.
- Ehrenamtliche Tätigkeiten umfassen die Mithilfe bei einmaligen Veranstaltungen sowie regelmäßigere und wiederkehrende Tätigkeiten.
- Es gibt spezielle Möglichkeiten für Jugendgruppen, Familien und Einzelpersonen.
- Mehr als 220.000 Menschen engagieren sich derzeit ehrenamtlich in den Parks.
Teil 2 von 3: Bewerbung für einen Nationalpark-Job
Schritt 1. Bestimmen Sie die Anforderungen für verschiedene Positionen
Sobald Sie sich ein klareres Bild von den Jobmöglichkeiten im National Parks Service gemacht haben, müssen Sie sich überlegen, für welche Art von Arbeit Sie sich am meisten interessieren und für welche Sie am besten geeignet sind. Aufgrund der Vielzahl von Jobs ist es wichtig, dass Sie die Anforderungen der verschiedenen Rollen wirklich verstehen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, eine offene Stelle zu finden und die Stellenbeschreibung sowie die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen zu prüfen.
- Beispielsweise kann ein Park Ranger eine einjährige Spezialerfahrung als Parkführer oder Reiseleiter oder in einem relevanten Bereich des Naturschutzes oder der Forstwirtschaft mitbringen.
- Für eine Fachfunktion benötigen Sie möglicherweise einen einschlägigen Abschluss oder einen Hochschulabschluss in einem Bereich wie Geowissenschaften, Geschichte oder Archäologie.
- Ein Besucherservice-Assistent kann ein Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion erfordern, mit Erfahrung in der Begrüßung der Öffentlichkeit und der Verbreitung von Informationen an verschiedene Zielgruppen.
- Wenn Sie feststellen, dass Sie nicht über die erforderlichen Erfahrungen oder Qualifikationen verfügen, können Sie dies als Leitfaden verwenden, um sich auf eine zukünftige Karriere im Parkservice vorzubereiten.
Schritt 2. In der Lage sein, grundlegende staatliche Kontrollen zu bestehen
Neben spezifischen Anforderungen für bestimmte Rollen gibt es eine Reihe grundlegender Prüfungen, die Sie möglicherweise bestehen müssen, um für einige Jobs im National Parks Service in Frage zu kommen, z. B. für Park Ranger-Jobs. Diese Überprüfungen können körperliche Tests umfassen, um Ihre Fitness und Ihre körperlichen Fähigkeiten zu beurteilen, wenn die Rolle anspruchsvoll ist. Sie können auch einem Drogentest unterzogen werden.
- Für einige Positionen ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich, also überprüfen Sie diese, wenn sie für Sie relevant ist.
- In einigen Fällen müssen Sie einen gültigen Führerschein und eventuell eine Erste-Hilfe-Qualifikation mitbringen oder bereit sein, diese im Dienst zu erwerben.
- Diese Anforderungen variieren je nach Posten, aber für körperlich anstrengende Positionen wie Park Rangers sind die Standards im Allgemeinen hoch.
Schritt 3. Finden Sie heraus, wann Sie sich am besten für Saisonarbeit bewerben können
Neben Vollzeitstellen, die jederzeit beginnen können, werden zu bestimmten Jahreszeiten Tausende von Saisonarbeitsplätzen frei. Sommerjobs laufen in der Regel von Mai bis September; Winterjobs, viel eingeschränkter, können von Oktober bis März laufen. Jede Position hat jedoch eine andere Länge.
- Die beste Zeit, um nach Saisonjobs zu suchen, ist in der Nebensaison, also warten Sie nicht bis zum Sommer, um in den Parks nach einem Sommerjob zu suchen.
- Saisonjobs können sechs Monate vor ihrem eigentlichen Beginn besetzt werden.
Schritt 4. Bewerbung um eine Stelle
Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, auf die Sie sich bewerben möchten, sollten Sie wie bei jedem anderen Job, Praktikum oder Freiwilligendienst vorgehen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen erfüllen und durchlaufen Sie den Bewerbungsprozess gemäß den Anweisungen des Online-Bewerbungsportals. Wenn Sie sich über die Online-Stellenbörse der Regierung, https://www.usajobs.gov, bewerben, müssen Sie höchstwahrscheinlich ein Konto auf der Website erstellen.
- Bevor Sie sich bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie den Park, für den Sie sich bewerben, gründlich recherchieren, damit Sie wissen, wie er funktioniert und was die Hauptmerkmale sind.
- Das Online-Konto speichert einige Ihrer persönlichen Daten und ermöglicht es Ihnen, sich in Zukunft schneller und einfacher für andere Stellen beim National Parks Service zu bewerben.
- Sie werden über Ihr Konto auf der Website bezüglich des Fortschritts Ihrer Bewerbung kontaktiert.
Teil 3 von 3: Park Ranger werden
Schritt 1. Berücksichtigen Sie die Vielfalt der Rollen
Ein Park Ranger zu sein ist vielleicht die beliebteste Art, mit dem National Parks Service zusammenzuarbeiten, und es gibt eine Vielzahl von Spezialisierungen für verschiedene Ranger. Kurz gesagt, Ranger kümmern sich um die Parks und alles darin, von Flora und Fauna bis hin zu den Besuchern. Die Verantwortlichkeiten von Rangern können von der Strafverfolgung bis hin zu eher kulturellen und pädagogischen Rollen variieren.
- Überlegen Sie, für welche dieser Bereiche Sie sich am meisten interessieren und für die Sie am besten qualifiziert sind.
- Die Anforderungen für jeden Job variieren je nach Fachgebiet, so dass ein Durchsetzungs- und Schutzjob stärker auf unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen ausgerichtet ist als ein Ranger, der wissenschaftliche Daten sammelt.
Schritt 2. Bestimmen Sie die Anforderungen für Ordnungshüter
Ranger der Strafverfolgungsbehörden patrouillieren im Park, setzen Vorschriften durch, erteilen Vorladungen und führen Ermittlungen durch. Sie können auch Such- und Rettungsaktionen durchführen, daher ist die körperliche Fitness ein wichtiger Bestandteil des Beurteilungsprozesses. Sie müssen eine Physical Fitness Battery bestehen, die aus einem Bankdrücktest und einem 1,5-Meilen-Lauf, einem Beweglichkeitslauf, einem Körperzusammensetzungstest und einem Sit-and-Reach-Flexibilitätstest besteht.
- Sie müssen in den letzten drei Jahren ein saisonales Ausbildungsprogramm für Strafverfolgungsbehörden absolviert haben.
- Sie benötigen drei Jahre einschlägige Erfahrung in Nationalparks oder bei der Strafverfolgung.
- Sie sollten eine Zertifizierung als Notfallsanitäter haben.
- Die Bildungsabschlüsse variieren, aber in den meisten Fällen ist ein guter Bachelor-Abschluss erforderlich.
Schritt 3. Bewerten Sie die Anforderungen an kulturelle Rollen
Cultural Park Rangers werden als Bindeglied zwischen Besuchern und den Parks fungieren. Die Aufgabe besteht darin, den Besuchern eine lehrreiche, unterhaltsame und sichere Erfahrung im Park zu ermöglichen. Kandidaten für kulturelle Berufe werden nach ihren mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, ihren Fähigkeiten als Pädagogen und ihren Fähigkeiten im Kundenservice bewertet. Diese Ranger müssen die Anforderungen des GL-5-Levels erfüllen, einschließlich:
- Ein Jahr einschlägige Erfahrung in einem Bereich wie Fisch-, Wildtier- oder Erholungsmanagement, wissenschaftliche Arbeit oder Strafverfolgung.
- Ein einschlägiger Bachelor-Abschluss mit verwandten Studienleistungen in einer Disziplin wie Naturschutz, Botanik oder Forstwirtschaft.
Schritt 4. Untersuchen Sie die Fachausbildung
Sie können sich in einem der Lern- und Entwicklungszentren des National Park Service ausbilden lassen. Es gibt drei davon, einen am Grand Canyon, einen in Maryland und einen in West Virginia. Wenn keines dieser Zentren für Sie erreichbar ist, wenden Sie sich an den National Parks Service, um weitere Schulungsmöglichkeiten vor Ort zu untersuchen. Die Lern- und Entwicklungszentren des Nationalpark-Service befinden sich an:
- Horace Albright Trainingszentrum am Grand Canyon.
- Schulungszentrum für Denkmalpflege in Frederick, Maryland.
- Stephen Mather Trainingszentrum in Harpers Ferry, West Virginia.
Tipps
- Die beste Zeit, um nach Stellen im National Park Service zu suchen, ist in den ein oder zwei Monaten vor den Sommer- oder Winterzyklen; mit anderen Worten, konsultieren Sie die Sommeröffnungszeiten im März und April und konsultieren Sie die Winteröffnungszeiten im September und Oktober.
- Technische Jobs und Park-Ranger-Positionen können einen Hintergrund in Umweltverantwortung oder Ausbildung erfordern, während saisonale Wartungs- oder Servicepositionen nur wenige Voraussetzungen erfordern.
- Mangelnde Erfahrung mit Outdoor-Aktivitäten schließt Sie nicht unbedingt aus, für eine Stelle angenommen zu werden.
